Diensten Blogs Whitepapers Cases Pricing How to APPLY Vacatures Contact

Recruitment website & techniek

Vacature onepager

De vacature onepagers zijn geoptimaliseerd om één specifieke vacature in de schijnwerpers te zetten. Ze zijn gericht op het aantrekken van latent werkzoekenden, oftewel mensen die nog niet actief op zoek zijn naar een baan. De vacature onepager heeft een eigen domeinnaam en kan worden gekoppeld aan een bestaande bedrijfswebsite of werken-bij website.

Plan een demo

Latente werkzoekenden werven

De vacature onepager trekt latent werkzoekenden aan. Dit zijn mensen die nog niet actief op zoek zijn naar werk, maar wel openstaan voor een nieuwe baan.

Vacature in spotlight

De vacature onepager geeft bijzondere aandacht aan één specifieke vacature, en zet deze in de schijnwerpers.

Effectieve websitekoppeling

De vacature onepager wordt kan worden gekoppeld aan een reeds bestaande bedrijfswebsite of specifieke werken-bij-website.

De voordelen van onze vacaturesites

Specifieke vacature in de schijnwerpers

Vacaturesites zijn geoptimaliseerd om één specifieke vacature prominent weer te geven.

Aantrekken van latent werkzoekenden

We richten ons op het aantrekken van latent werkzoekenden, mensen die nog niet actief op zoek zijn naar een baan.

Eigen domeinnaam voor vacaturesite

Vacaturesites hebben een eigen domeinnaam en kunnen worden gekoppeld aan een bedrijfswebsite of werken-bij-website.

Onepager per doelgroep...

Voor elke specifieke doelgroep maken wij een aparte landingspagina maken. Zo kunnen kandidaten tijdens hun sollicitatietraject gedetailleerde informatie krijgen die precies aansluit bij hun behoeften. Op deze pagina's schets je een beeld van wat kandidaten kunnen verwachten als ze bij jouw organisatie komen werken.

Geoptimaliseerde candidate journey

Specifieke doelgroepen krijgen aparte landingspagina's voor een diepgaande candidate journey.

Voorproefje werkomgeving

Kandidaten krijgen een 360° virtual tour van hun toekomstige werkomgeving en kunnen meteen het juiste gevoel ontwikkelen.

Recruitment routes

Kandidaten kunnen op verschillende manieren terechtkomen op zo'n specifieke doelgroeppagina: via een jobboard, door een wervingscampagne die naar de pagina verwijst, via een zoekmachine of Emailcampagnes.

Maximaliseer impact met onze vacature onepager

Op de vacature onepager kan APPLY alle aspecten van arbeidsmarktcommunicatie plaatsen, zonder beperkingen. Dit omvat onder andere blog's, testimonials, 360 graden en fotocarrousels.

Blog'sBloggen gaat over het inspireren van de doelgroep en het geeft tevens antwoord op een vraag, een probleem of uitdaging.
TestimonialsTestimonials bieden persoonlijke verhalen van toekomstige collega's, voor authentieke inzichten.
360° virtual tour Kandidaten krijgen een 360° virtual tour van hun toekomstige werkomgeving.
Ervaar direct
FotocarrouselsFotocarrousels geven kandidaten een visuele indruk van de werkomgeving.