Masterclass Recruitment Marketing

Simpel en goedkoop personeel werven, door middel van het inzetten van Recruitment Marketing. Leren hoe jij jouw vacatures in de schijnwerpers zet, met de laagst mogelijke kosten per nieuwe medewerker? Schrijf je dan nu in!

12 september van 09.30 tot 10.30 uur

Heb je openstaande vacatures?

Niet meer! Door een strategische, data driven aanpak zetten wij succesvol jobmarketing in. Vanuit een jarenlange passie voor het vak recruitment en een enorme kennis van data gedreven marketingcampagnes zorgen bij APPLY voor de perfecte (job)marketingmix en daarmee voor zichtbaarheid, interacties én reacties óp jouw vacatures. Let’s APPLY!

Deze bedrijven gingen je voor

Innovatieve werving
middels onze diensten

01

Recruitment Marketing

APPLY voert vernieuwende campagnes uit voor jouw openstaande vacatures. APPLY maakt gebruik van verschillende kanalen zoals TikTok, YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn, Google en jobboards. Wij zorgen ervoor dat kandidaten gedurende de hele sollicitatiereis, ook wel de "candidate journey" genoemd, optimaal bereikt worden. Vanaf het eerste contact tot aan de sollicitatie. Alles wat wij doen is gebaseerd op data en meetbaarheid.

02

Vacature onepager

De vacature onepager is geoptimaliseerd om één specifieke vacature in de schijnwerpers te zetten. Ze zijn gericht op het aantrekken van latent werkzoekenden, oftewel mensen die nog niet actief op zoek zijn naar een baan. De vacature onepager heeft een eigen domeinnaam en kan worden gekoppeld aan een bestaande bedrijfswebsite of werken-bij-website.

03

Wervende vacatureteksten

De perfecte kandidaat voor jouw vacature is al druk bezet en mogelijk niet actief op zoek naar een nieuwe baan. Dit vormt een uitdaging: hoe overtuig je die kandidaat om bij jouw organisatie te solliciteren? Een pakkende vacaturetekst is daarbij essentieel. Maar het mooie is dat zo'n tekst meer doet dan alleen de baan presenteren. Het zorgt er namelijk ook voor dat jouw organisatie zich op de juiste manier profileert.

04

VR -
Recruitment

Gezien hoe complex en concurrerend het huidige werklandschap is geworden, hebben organisaties nieuwe tools nodig om een voorsprong te nemen. Cutting-edge technologieën zoals VR kunnen hierbij een verschil maken. Wij geloven dat de 360º werkplekervaring dé nieuwe tool is in arbeidsmarktcommunicatie. Op deze manier krijgen zij een authentieke beleving van de werkomgeving en kunnen ze zich beter voorstellen hoe het zou zijn om bij jouw organisatie te werken.

05

Recruitment Chat

Tegenwoordig verloopt het grootste deel van de communicatie met kandidaten via WhatsApp, het snelste communicatiemiddel voor jouw recruitmentproces. Bij APPLY bieden we recruitmentoplossingen via WhatsApp voor elke stap in de candidate journey.

Een nieuwe aanpak

Met onze innovatieve en vooruitstrevende aanpak, stellen we onze partners in staat om te groeien en te bloeien in de snel veranderende W&S-Branche.

Datagedreven instincten

Wij combineren geavanceerde recruitmenttools met datagestuurde instincten. Zo behalen wij voor jou het maximale resultaat!

Meer dan 25 jaar recruitmentervaring

Met meer dan 25 jaar recruitmentervaring kan APPLY terugkijken én vooruitkijken. We (her)kennen de snel veranderende markt en we weten hoe we moeten meebewegen.

Minder kosten, meer resultaat

Wij hanteren een vaste prijsafspraak per vacature, waardoor de Cost Per Hire lager uitvalt, ongeacht het aantal aangenomen medewerkers.

Een goapply flyer

Direct resultaat

Wij ontwikkelen gerichte campagnes die aansluiten bij datgene waar de kandidaten vandaag de dag naar op zoek zijn: de invulling van de wensen en behoeften.

Maandelijkse rapportage

We verzamelen en analyseren continu gegevens om inzicht te krijgen in de prestaties van de campagne. We evalueren de resultaten, identificeren trends en optimaliseren alle kanalen.

Een overzichtsfoto van de open en frisse werksfeer tijdens het APPLY overleg