Dit ga je doen
Als HR Representative ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers en managers binnen de EMEA-regio. Je biedt ondersteuning gedurende de hele employee journey, van instroom tot uitstroom. In deze rol werk je samen met een ervaren HR-team en draag je actief bij aan (internationale) HR-projecten.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen van medewerkers en leidinggevenden via het case management systeem.
- Begeleiden van processen rondom langdurig verzuim, inclusief opstellen van actieplannen en ondersteuning bij re-integratie.
- Assisteren bij casuïstiek zoals ontslagprocedures, inclusief het voorbereiden van vaststellingsovereenkomsten.
- Ondersteunen bij het opstellen en actualiseren van HR-beleid en interne richtlijnen.
- Zorgdragen voor compliance met wet- en regelgeving en vertrouwelijke behandeling van personeelsinformatie.
- Meewerken aan HR-projecten gericht op procesverbetering en digitalisering.
- Uitvoeren van data-audits voor correcte personeelsadministratie.
- Beantwoorden van basisvragen in het Duits en deze waar nodig doorverwijzen.
Wat wordt er van jou verwacht?
- Minimaal 1–3 jaar ervaring in een HR-functie binnen een middelgrote tot grote organisatie (100+ medewerkers).
- Grondige kennis van het Nederlands arbeidsrecht is vereist; kennis van Duitse HR-praktijken is een pré.
- Ervaring met het begeleiden van langdurig verzuim, ontslagdossiers en UWV-trajecten.
- Bekend met cao-toepassingen en het opstellen van HR-beleid.
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels in woord en geschrift.
- Basiskennis van de Duitse taal of bereidheid dit te ontwikkelen.
- Zelfstandige werkhouding gecombineerd met een teamgerichte instelling.
- Je werkt nauwkeurig, communiceert helder en houdt altijd overzicht.
Het aanbod
- Je start met een jaarcontact direct bij onze opdrachtgever.
- Een startsalaris tussen de €4.000 en €5.000 bruto per maand.
- 13de maand.
- 25 reguliere vakantiedagen en 6 Adv-dagen per jaar.
- Pensioenregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Hybride werken.
- Mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Een afwisselende en zelfstandige HR-rol binnen een dynamische, internationale werkomgeving.
Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan direct via de button of neem contact met ons op via hello@goapply.nl of 046-2077010.
Gesprekken starten snel – dus reageer vandaag nog.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!
Wat staat je te wachten
- stap 1
Solliciteer gemakkelijk via onze website of neem contact met ons op. Wij nemen binnen 24 uur telefonisch contact met je op voor een kennismaking.
- stap 2
Kennismakingsgesprek: We bespreken jouw ambities en stellen je voor bij een van onze opdrachtgevers.
- stap 3
Voorbereiden op het sollicitatiegesprek: Wij voorzien je van alle nodige informatie en tips. Als de opdrachtgever enthousiast is, ontvang je direct een contractvoorstel.
- stap 4
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We bezoeken je op je nieuwe werkplek en houden contact om te horen hoe het met je gaat.
Solliciteer direct op deze vacature
Herken jij jezelf in deze functie en zie je een match met jouw persoonlijkheid en ambities? Aarzel dan niet en solliciteer binnen 3 minuten.
Misschien ook interessant...
Ontvang automatisch de laatste vacatures
Neem contact met ons op
Vragen, suggesties of gewoon behoefte aan meer informatie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om je te helpen.
Contact opnemen