HR Officer

Dit ga je doen

Als HR Officer ben je het aanspreekpunt voor medewerkers en management bij verschillende HR-vraagstukken.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Begeleiden van medewerkers en managers bij HR-vraagstukken;
• Ondersteunen bij functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Begeleiden van verzuim en ziekteverzuim;
• Verzorgen van personeelsadministratie, contracten en dossiers;
• Ondersteunen bij salarisadministratie en arbeidsvoorwaarden;
• Begeleiden van instroom, onboarding en uitstroom;
• Meedenken over functieprofielen en verantwoordelijkheden;
• Signaleren van verbeterpunten en optimaliseren van HR-processen;
• Het management adviseren over praktische HR-vraagstukken.

Wat wordt er van jou verwacht?

Je bent een praktische en zelfstandige HR-professional die makkelijk contact maakt en graag verantwoordelijkheid neemt. Je vindt het leuk om verschillende HR-vraagstukken op te pakken en bent niet bang om zaken bespreekbaar te maken.

Daarnaast:

• Heb je hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM;
• Heb je enkele jaren ervaring binnen HR;
• Heb je kennis van verzuim, arbeidsvoorwaarden en personeelsadministratie;
• Ben je communicatief sterk en zorgvuldig;
• Kun je goed zelfstandig werken en prioriteiten stellen;
• Vind je het leuk om mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Het aanbod

• Een concurrerend marktconform salaris, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Start met een jaarcontract direct bij onze opdrachtgever; 
• Een brede en zelfstandige HR-functie;
• Een combinatie van operationele HR en advisering;
• Veel ruimte voor eigen initiatief;
• Direct contact met medewerkers, management en directie;
• De mogelijkheid om HR-processen verder te professionaliseren.

Klaar voor een veelzijdige HR-functie waarin je dicht bij de organisatie staat en écht kunt bijdragen?
Dan komen we graag met je in contact!

Laat je gegevens of sollicitatie achter via hello@goapply.nl