Over de organisatie

Voor een internationale en groeiende organisatie in Sittard zoeken wij een zelfstandige HR-professional voor 24 uur per week. Je komt terecht in een dynamische werkomgeving waarin veel gebeurt en waarin van je wordt verwacht dat je zelf ziet wat er moet gebeuren.

Dit is geen functie waarin je de hele dag wacht op instructies. We zoeken juist iemand die denkt: “Ik zie wat er moet gebeuren, ik pak het op en ik zorg dat het geregeld wordt.”

Dit ga je doen

Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor een breed pakket aan operationele HR- en personeelsadministratie. Je zorgt ervoor dat personeelsgegevens correct zijn, HR-processen goed worden uitgevoerd en acties daadwerkelijk worden opgevolgd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Verzorgen en bijhouden van de HR-administratie;
  • Verwerken van personeelsmutaties, contracten en wijzigingen;
  • Beheren en controleren van personeelsgegevens en personeelsdossiers;
  • Ondersteunen bij verzuimregistratie en verzuimprocessen;
  • Ondersteunen en voorbereiden van payroll en salarisverwerking;
  • Controleren van gegevens en mutaties voordat deze worden verwerkt;
  • Beheren en controleren van HR-data in verschillende systemen;
  • Bewaken van acties, signaleringen en lopende HR-zaken;
  • Opvolgen van werkzaamheden totdat deze daadwerkelijk zijn afgerond;
  • Coördineren van praktische onderdelen van onboarding en offboarding;
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij praktische HR-vragen;
  • Ondersteunen bij de toepassing van HR-beleid en relevante wet- en regelgeving;
  • Signaleren van knelpunten en aandragen van verbeteringen in HR-processen;
  • Meewerken aan het verder digitaliseren en efficiënter maken van HR-processen.

Je werkt daarbij met meerdere HR- en administratieve systemen. Denk bijvoorbeeld aan systemen voor HR-administratie, verzuim, personeelsgegevens en financiële administratie.

Nauwkeurigheid is hierbij essentieel. Gegevens moeten regelmatig in verschillende systemen worden verwerkt en gecontroleerd. Jij begrijpt dat een kleine fout in een personeelsmutatie later gevolgen kan hebben voor bijvoorbeeld payroll, verlof, verzuim of andere HR-processen.

Wat wordt er van jou verwacht?

Voor deze functie zoeken we iemand met aantoonbare ervaring binnen HR-administratie of operationele HR.

Je brengt bij voorkeur het volgende mee:

  • Ervaring met HR-administratie / personeelsadministratie;
  • Goede kennis van operationele HR-processen;
  • Ervaring met verzuimregistratie en/of verzuimprocessen;
  • Affiniteit met payroll en salarisadministratie;
  • Je bent digitaal vaardig en maakt nieuwe systemen snel eigen;
  • Je werkt nauwkeurig en gestructureerd;
  • Je bent zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je werk;
  • Je bent praktisch, flexibel en oplossingsgericht;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal. 

Een specifieke HR-opleiding of een bepaald opleidingsniveau is mooi meegenomen, maar relevante praktijkervaring weegt zwaarder dan alleen een diploma of functietitel.

Het aanbod

Je krijgt een afwisselende functie binnen een internationale, groeiende organisatie waarin je een belangrijke rol speelt in de dagelijkse HR-operatie.

Daarbij kun je rekenen op:

  • Een startsalaris tussen de € 3.500 tot € 4.000 bruto per maand op fulltime basis (40 uur), afhankelijk van ervaring;
  • Je start met een jaarcontract direct bij onze opdrachtgever; 
  • Een dienstverband van 24 uur per week;
  • Een afwisselende functie met veel zelfstandigheid;
  • Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR, payroll en HR-systemen;
  • Mogelijkheid om actief bij te dragen aan procesverbetering en automatisering;
  • Samenwerking met een professioneel en betrokken People & Culture-team;
  • 29 vakantiedagen op fulltime basis;
  • 8% vakantiegeld;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden;
  • Een laptop en de benodigde middelen om je werk goed uit te voeren;
  • Mogelijkheden voor (zelf)studie en ontwikkeling;
  • Mogelijkheid tot deelname aan een fietsplan;
  • Een moderne werkomgeving.

Herken jij jezelf hierin en ben je beschikbaar voor 24 uur per week?

Solliciteer via de button of neem contact met ons op via hello@goapply.nl of 06-15133895
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie!

Wat staat je te wachten

  • stap 1

    Solliciteer gemakkelijk via onze website of neem contact met ons op. Wij nemen binnen 24 uur telefonisch contact met je op voor een kennismaking.

  • stap 2

    Kennismakingsgesprek: We bespreken jouw ambities en stellen je voor bij een van onze opdrachtgevers.

  • stap 3

    Voorbereiden op het sollicitatiegesprek: Wij voorzien je van alle nodige informatie en tips. Als de opdrachtgever enthousiast is, ontvang je direct een contractvoorstel.

  • stap 4

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! We bezoeken je op je nieuwe werkplek en houden contact om te horen hoe het met je gaat.

Solliciteer direct op deze vacature

Herken jij jezelf in deze functie en zie je een match met jouw persoonlijkheid en ambities? Aarzel dan niet en solliciteer binnen 3 minuten.

Direct solliciteren

Misschien ook interessant...

Ontvang automatisch de laatste vacatures

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Neem contact met ons op

Vragen, suggesties of gewoon behoefte aan meer informatie? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. We staan klaar om je te helpen.

Contact opnemen